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Career Hero 1280 related to 設計您自己的未來

設計您自己的未來

打造產品。擁有自主權。做有意義的工作。

我們的工作

我們打造的產品讓軟體工程師的生活更簡單且更具生產力。我們在研發及市場機遇的交匯處工作,迎接激動人心的挑戰。我們不僅僅是在開發軟體;我們正在為全球市場塑造程式設計語言的未來。

Iron Software 團隊
Iron Software 團隊 Iron Software 團隊 Iron Software 團隊

我們是誰

我們是由工程師、產品負責人及行銷策略師組成的國際團隊。我們精於合作;消除頭銜、角色或部門的壁壘,以結果為優先。我們喜愛在不斷發展的軟體產品市場中迎接雄心勃勃且複雜的挑戰。

我們是問題解決者,喜歡合作並享受挑戰。

我們的價值觀

我們瞄得高遠

我們有雄心壯志,始終努力改進我們的產品和運作方式。我們積極探索問題,將其視作機會。

我們敢於冒險

我們不斷推進新想法。我們採納「測試和迭代」的方法快速部署市場的產品;通過市場反應和客戶反饋進一步開發。

Iron Software是我們的生活方式

我們自掌控

我們給每個人自主權和機會,對我們的產品、流程和團隊負責。成為影響我們業務未來關鍵決策的一部分。我們在舒適區的邊緣挑戰自己。

我們共同成長

我們跨所有的多學科團隊進行合作,讓每個人都能看到業務的全貌。通過個人和專業發展,我們投資於自己並共同學習。

我們有誠信

我們彼此信任,尊重彼此的差異。我們與同事自由分享信息,以確保清晰與一致。我們大聲表達意見,自由溝通,因為誠實和尊重是我們的核心。

Working At Iron Bg Img related to 設計您自己的未來

我們的工作方式

我們合作

我們作為一個團隊一起工作,實現我們的目標。通過Slack群組、每天的團隊早餐和午餐,以及共享資源,我們促進開放交流,共同推動項目前進。

我們擁有學習心態

我們不怕嘗試新事物,不斷從成功和失誤中學習。我們相信教練和指導的文化能幫助我們每天進步。

我們提倡誠信

我們以誠實的心態工作,並對我們的結果負責。誠信意味著擔負起我們工作的責任,不斷追求卓越。

我們以結果為導向

我們專注於提供質量。每個人都單獨設置目標,也作為一個團隊一起設置目標。一起,我們取得了驚人的成就。

我們靈活

我們理解每個人的生活都是獨特的。這就是為什麼我們提供靈活的工作周,支援遠程工作及配合個人時間表的假期。

我們有空間呼吸

我們的辦公室設計為提供充足的空間及自然光線。透過空氣淨化器、咖啡館、符合人體工學的工作站及健身房,您將擁有的一切,可以在適合您的環境中思考、放鬆及合作。

我們回饋

在Iron,公司工作受到重視。除了提供市場領先的薪酬方案,我們還提供團隊及個人獎金,獎勵成長與成功。我們也支援自己所關心的慈善事業。

我們提供的服務

What We Offer Img related to 我們提供的服務

靈活的假期

我們將您所有的25-30天假期合併起來,讓您完全控制何時休公眾假日及假期。每年您獲得1天額外假期。

休假

我們理解生活就是為了生活。也許有時你想探索世界的更多可能。

健康午餐

保持團隊中每個人的快樂與健康是首要任務。為包容所有人,我們的廚師細心考慮到個人的飲食偏好。午餐時間總讓我們開心。

產假

恭喜!這些時光珍貴而短暫。Iron Software 提供產假、陪產假及領養假。新生兒的主要看護者將獲得三個月有薪假期。

關心

作為就業套餐的一部分,我們包括健康保險,為我們帶來安心。

每月派對

我們享受社交時光。每月派對讓我們遠離辦公室,發展我們的文化,成為一個大家庭。

個人假

生病、喪親及家庭緊急狀況發生。我們支援您,並信任您的誠信。這不是一種福利,而是一項基本權利。

成功的資源

我們知道合適的工具及技能會帶來巨大的不同。這就是為什麼我們鼓勵團隊分享硬體偏好,提供指導、技術分享及課程,以幫助您成長並成功。

我們團隊對我們的看法

我們的團隊

在Iron的職業旅程

加入我們的團隊,您將成為位於泰國清邁的多元且友好的團體的一部分。我們的團隊熱愛他們所做的事情,為每個項目帶來熱情與創意。我們促進一個支援的環境,鼓勵個人成長,公司成長為共同的目標。一起,我們推動前進,創新及塑造技術的未來。

Recruitment Process Flow related to 設計您自己的未來
Onboarding Journey Flow related to 設計您自己的未來
Career Growth Flow related to 設計您自己的未來

招聘最優秀

我們正在尋找最優秀的軟體工程師、銷售和營銷人員。

無論您喜愛構建.NET軟體組件、嚴格的單元測試,還是YouTube教程講解,我們都希望與您交談。我們是一個不斷成長的團隊,總是在尋找新人才。

加入我們的團隊

業務服務助理

業務服務
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  • 人力資源、商業或相關領域的學士學位。
  • 3-6 年人力資源經驗,包括招募和營運管理。
  • 具備紮實的泰國勞動法和人力資源合規知識。
  • 優秀的溝通、組織和人際溝通能力。
  • 精通 Google Workspace;有人力資源工具使用經驗。
  • 泰語流利,英語溝通能力良好。
  • 強烈的責任感、保密意識和專業精神。

人力資源與營運經理

業務服務
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  • 積極主動,渴望學習,並樂於成長。
  • 優先考慮具有學位或同等學歷者(鼓勵應屆畢業生或具有相關經驗的候選人申請)。
  • 具備較強的組織能力和時間管理能力,能夠有效地安排和平衡多項任務。
  • 願意學習和使用專案管理工具,例如 Slack、Google Workspace。
  • 較強的溝通能力和人際溝通能力。
  • 具備解決問題的能力,並能在處理各種任務時保持靈活應變。
  • 注重細節,在處理敏感或機密事務方面值得信賴。
  • 積極的態度,以及尊重他人、服務至上的意識。
  • 泰語和英語流利(書面和口語)。

軟體銷售代表

銷售
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  • 熱愛銷售並享受將潛在客戶轉化為客戶的挑戰。
  • 具有自信的溝通能力,可以快速建立電話上的人際關係。
  • 自我驅動和積極主動,總是在尋找下個機會。
  • 組織良好,能夠多任務處理,同時管理多個談話。
  • 堅韌和適應力強,你不會因拒絕而氣餒。

軟體銷售工程師

銷售
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  • 具備業務流利或母語水平的英語交流能力
  • 至少具有 1-3 年的技術銷售、支持或工程角色經驗
  • 精通 C# 和 .NET 開發
  • 具備使用開發者工具、API 或軟體庫的經驗
  • 具備在現場會議中明確且自信的呈現能力
  • 具備通過即時聊天及票務系統支持客戶的以往經驗
  • 具備出色的問題解決能力及能夠翻譯複雜概念的能力
  • 擁有計算機科學、工程或相關領域的學士學位

高級軟體工程師

工程
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  • 在敏捷軟體環境中有 3-6 年的軟體工程經驗。
  • 對 .NET 和部署用例具有中等理解。
  • 具備基本到中級的 NuGet、業務價值和開發人員工作風格的熟悉度。
  • 具備基本到中級的 DevOps 或雲技術知識或證書(例如,AWS 認證 DevOps 工程師,Azure DevOps 工程師專家)
  • 對操作系統(Windows、macOS、Linux 發行版)和部署目標(Docker、AWS、Kubernetes、Azure Service Cloud)具有中等理解。
  • 對使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言的腳本和自動化具有基本理解。

軟體工程師

工程
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  • C#.NET 開發(核心、標準、框架)
  • 構建、測試和改進我們流行的 NuGet “Class Libraries”,以符合由團隊經理傳達的業務價值標準。
  • 與 .NET 開發人員團隊合作,同時遵循既定的工程標準做法。
  • 不斷提高代碼質量、穩定性及文檔質量
  • 獨立解決問題及團隊合作解決問題
  • 個人專案及負責管理 Jira 票據,以追蹤和監控進度。
  • 日常工作職責包括:功能開發、錯誤修正、測試及自動化、研究及文檔撰寫。
  • 積極協助我們的技術支持團隊,為客戶提供直接、及時且有幫助的回答,作為與源代碼工作最密切的團隊成員。

.NET 軟體工程師

工程
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  • 在敏捷軟體環境中有 3-6 年的軟體工程經驗。
  • 對 .NET 和部署用例具有中等理解。
  • 具備基本到中級的 NuGet、業務價值和開發人員工作風格的熟悉度。
  • 具備基本到中級的 DevOps 或雲技術知識或證書(例如,AWS 認證 DevOps 工程師,Azure DevOps 工程師專家)
  • 對操作系統(Windows、macOS、Linux 發行版)和部署目標(Docker、AWS、Kubernetes、Azure Service Cloud)具有中等理解。
  • 對使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言的腳本和自動化具有基本理解。

軟體測試工程師 (C# .NET)

工程
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  • 根據需求規範執行 Iron Software 產品測試,確保涵蓋功能需求。
  • 提供測試報告給軟體工程團隊以解決關鍵問題。
  • 不斷提高測試質量、策略和文檔。
  • 對 OOP 語言(C# .NET、C++ 等)的編碼具備基本理解。
  • 個人專案及負責管理 Jira 票據,以追蹤和監控進度。
  • 獨立解決問題及團隊合作解決問題。
  • 積極協助我們的技術支持團隊,為客戶提供直接、及時且有幫助的回答,作為與源代碼工作最密切的團隊成員。

軟體工程師

工程
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  • C#.NET 開發(核心、標準、框架)
  • 構建、測試和改進我們流行的 NuGet “Class Libraries”,以符合由團隊經理傳達的業務價值標準。
  • 與 .NET 開發人員團隊合作,同時遵循既定的工程標準做法。
  • 不斷提高代碼質量、穩定性及文檔質量
  • 獨立解決問題及團隊合作解決問題
  • 個人專案及負責管理 Jira 票據,以追蹤和監控進度。
  • 日常工作職責包括:功能開發、錯誤修正、測試及自動化、研究及文檔撰寫。
  • 積極協助我們的技術支持團隊,為客戶提供直接、及時且有幫助的回答,作為與源代碼工作最密切的團隊成員。

高級軟體工程師

工程
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  • 在敏捷軟體環境中有 3-6 年的軟體工程經驗。
  • 對 .NET 和部署用例具有中等理解。
  • 具備基本到中級的 NuGet、業務價值和開發人員工作風格的熟悉度。
  • 具備基本到中級的 DevOps 或雲技術知識或證書(例如,AWS 認證 DevOps 工程師,Azure DevOps 工程師專家)
  • 對操作系統(Windows、macOS、Linux 發行版)和部署目標(Docker、AWS、Kubernetes、Azure Service Cloud)具有中等理解。
  • 對使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言的腳本和自動化具有基本理解。

.NET 軟體工程師

工程
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  • 在敏捷軟體環境中有 3-6 年的軟體工程經驗。
  • 對 .NET 和部署用例具有中等理解。
  • 具備基本到中級的 NuGet、業務價值和開發人員工作風格的熟悉度。
  • 具備基本到中級的 DevOps 或雲技術知識或證書(例如,AWS 認證 DevOps 工程師,Azure DevOps 工程師專家)
  • 對操作系統(Windows、macOS、Linux 發行版)和部署目標(Docker、AWS、Kubernetes、Azure Service Cloud)具有中等理解。
  • 對使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言的腳本和自動化具有基本理解。

軟體工程經理

工程
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  • 3-6年軟體工程經驗,至少2年領導或管理角色經驗。
  • 計算機科學、工程或相關領域的學士學位。
  • 中級到扎實的工程背景。
  • 具備設計、構建和維護複雜系統或服務的能力。
  • 具有成功管理從設計版到交付的軟體開發項目、達成期限且滿足需求的經驗。
  • 強大的領導及人際交往能力,能激勵和啟發團隊成員發揮他們的全部潛能。
  • 優秀的溝通及合作技能,能夠有效地將技術概念傳達給非技術人員。
  • 精通如Agile、Scrum、Kanban、Jira等專案管理方法論及工具。
  • 對軟體開發生命周期、原則及最佳實踐的深刻理解。

技術撰稿人(軟體)

工程
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  • 在技術內容創作或相關領域有 3-5 年的經驗。
  • 擁有通信、計算機科學、英語或相關領域的學士學位(或同等經驗)。
  • 具有強大的書寫和口語交流能力,能夠為不同的受眾轉換技術概念。
  • 對專案管理原則具備基本理解,熟悉 Trello、Jira 或類似工具。
  • 具備跨團隊合作的能力,具有良好的組織和時間管理能力,以處理多個項目。
  • 具備使用 Git 等版本控制系統的知識。
  • 對標記語言具備基本到中級理解。

DevOps 工程師

工程
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  • 作為 DevOps 工程師或類似角色具備 0-1 年的經驗。
  • 計算機科學、工程或相關領域的學士學位。
  • 對操作系統(Windows、macOS、Linux 發行版)和部署目標(Docker、AWS、Kubernetes、Azure 雲服務)具備基本理解。
  • 對軟體開發原則和技術具備基本理解。
  • 對使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言的腳本和自動化具備基本到中級理解。
  • 能夠在快節奏環境中工作並同時管理多個任務
  • 具備與 Docker 等容器化技術以及 Kubernetes 等容器編排平臺的基本經驗。
  • 具備使用 Git 等版本控制系統的知識。
  • 優秀的問題解決技巧及對細節的注意力。
  • 強大的溝通及合作技能。
  • 能夠獨立工作並團隊合作

技術支援工程師

工程
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  • 作為軟體技術支援或類似角色具備 1-3 年的經驗。
  • 計算機科學、工程或相關領域的學士學位。
  • 對軟體開發原則和技術具備基本理解。
  • 能夠在快節奏的環境工作並管理多個任務。
  • 對 AWS 和 Azure 雲計算平臺具備基本理解。
  • 具備使用 Git 等版本控制系統的基本知識。
  • 擅長 .NET xUnit 測試。
  • 優秀的問題解決技巧及對細節的注意力。
  • 強大的溝通及合作技能。
  • 能夠獨立及作為團隊的一部分工作。

業務開發代表

銷售
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  • 具備強大的英語口語和書寫能力(需流利)。
  • 擁有自信和專業的電話態度。
  • 自我驅動,能夠獨立管理和優先安排任務。
  • 堅韌、適應力強,能夠處理拒絕。
  • 每週工作五個晚上以符合美國和歐洲的商務時間。

軟體銷售代表

銷售
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  • 熱愛銷售並享受將潛在客戶轉化為客戶的挑戰。
  • 具有自信的溝通能力,可以快速建立電話上的人際關係。
  • 自我驅動和積極主動,總是在尋找下個機會。
  • 組織良好,能夠多任務處理,同時管理多個談話。
  • 堅韌和適應力強,你不會因拒絕而氣餒。

軟體銷售工程師

銷售
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  • 具備業務流利或母語水平的英語交流能力
  • 至少具有 1-3 年的技術銷售、支持或工程角色經驗
  • 精通 C# 和 .NET 開發
  • 具備使用開發者工具、API 或軟體庫的經驗
  • 具備在現場會議中明確且自信的呈現能力
  • 具備通過即時聊天及票務系統支持客戶的以往經驗
  • 具備出色的問題解決能力及能夠翻譯複雜概念的能力
  • 擁有計算機科學、工程或相關領域的學士學位

內容行銷經理

營銷
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  • 專業級英語寫作技能
  • 學士學位或同等的實際經驗
  • 至少三年的內容創作經驗,最好是在IT或以技術為重點的領域。
  • 有管理團隊的經驗。
  • 寫作範例和風格指南的作品集

業務服務助理

業務服務
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  • 人力資源、商業或相關領域的學士學位。
  • 3-6 年人力資源經驗,包括招募和營運管理。
  • 具備紮實的泰國勞動法和人力資源合規知識。
  • 優秀的溝通、組織和人際溝通能力。
  • 精通 Google Workspace;有人力資源工具使用經驗。
  • 泰語流利,英語溝通能力良好。
  • 強烈的責任感、保密意識和專業精神。

人力資源與營運經理

業務服務
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  • 積極主動,渴望學習,並樂於成長。
  • 優先考慮具有學位或同等學歷者(鼓勵應屆畢業生或具有相關經驗的候選人申請)。
  • 具備較強的組織能力和時間管理能力,能夠有效地安排和平衡多項任務。
  • 願意學習和使用專案管理工具,例如 Slack、Google Workspace。
  • 較強的溝通能力和人際溝通能力。
  • 具備解決問題的能力,並能在處理各種任務時保持靈活應變。
  • 注重細節,在處理敏感或機密事務方面值得信賴。
  • 積極的態度,以及尊重他人、服務至上的意識。
  • 泰語和英語流利(書面和口語)。

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