设计您自己的未来

最低资格

• C#.NET开发（核心，标准，框架）
• 构建、测试和改进我们流行的NuGet“类库”，遵循团队经理传递的业务价值设定的标准。
• 与.NET开发团队合作，同时遵循既定的工程标准实践。
• 不断提高代码质量、稳定性和文档
• 独立解决问题并作为团队的一部分
• 个人项目和负责的Jira票据管理以跟踪和监测进度。
• 日常职责包括：功能开发、错误修复、测试和自动化、研究和文档。
• 积极协助我们的技术支持团队，以直接、及时和有帮助的答复向客户回复，作为团队成员，工作最接近源代码。

最低资格

• 在敏捷软件环境中的软件工程3-6年经验。
• 对.NET和部署使用案例的中等理解。
• 对NuGet、业务价值和开发人员工作风格的基本到中等熟悉程度。
• 具有DevOps或云技术（例如：AWS认证DevOps工程师，Azure DevOps工程师专家）的基本至中等知识或认证。
• 对操作系统（Windows、macOS、Linux发行版）和部署目标（Docker、AWS、Kubernetes、Azure服务云）的中等理解。
• 使用Python、Bash或PowerShell等语言进行脚本编写和自动化的基本理解。
• Actively help our Technical Support Team get back to customers with direct, timely, and helpful answers as a member of the team working closest to the source code.

最低资格

• 在敏捷软件环境中的软件工程3-6年经验。
• 对.NET和部署使用案例的中等理解。
• 对NuGet、业务价值和开发人员工作风格的基本到中等熟悉程度。
• 具有DevOps或云技术（例如：AWS认证DevOps工程师，Azure DevOps工程师专家）的基本至中等知识或认证。
• 对操作系统（Windows、macOS、Linux发行版）和部署目标（Docker、AWS、Kubernetes、Azure服务云）的中等理解。
• 使用Python、Bash或PowerShell等语言进行脚本编写和自动化的基本理解。

最低资格

• 3-6年软件工程经验，其中包括2年以上的领导或管理角色经验。
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位。
• 中级到扎实的工程背景。
• 设计、构建和维护复杂系统或服务的能力。
• 成功从草图到交付管理软件开发项目，满足截止日期和要求的良好记录。
• 杰出的领导能力和人际交往能力，能够激励和激励团队成员发挥其全部潜力。
• 出色的沟通与协作技能，能够有效地向非技术性利益相关者传达技术概念。
• 精通项目管理方法和工具，如Agile, Scrum, Kanban, Jira等。
• 对软件开发生命周期、原则和最佳实践的坚实理解。

最低资格

• 3-5年技术内容创作或相关领域的经验。
• 通信、计算机科学、英语或相关领域的学士学位（或同等经验）。
• 优秀的书面和口头沟通技能，能够为不同的听众转译技术概念。
• 对项目管理原则的基本理解，并熟悉诸如Trello、Jira或类似工具。
• 能够跨团队协作，具备良好的组织和时间管理能力，以便处理多个项目。
• 对Git等版本控制系统的了解。
• 对标记语言的基本理解。
• Proficiency in project management methodologies and tools, such as Agile, Scrum, Kanban, Jira, etc.
• Solid understanding of software development lifecycle, principles, and best practices.

最低资格

• 0 - 1年作为DevOps工程师或类似角色的经验。
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位。
• 对操作系统（Windows、macOS、Linux发行版）和部署目标（Docker、AWS、Kubernetes、Azure云服务）的基本理解。
• 对软件开发原则和技术的基本理解。
• 使用Python、Bash或PowerShell等语言进行脚本编写和自动化的基本至中等理解。
• 能够在快节奏环境中工作，并同时管理多个任务。
• 对容器化技术（如Docker）和容器编排平台（如Kubernetes）的基本经验。
• 对Git等版本控制系统的了解。
• 优秀的问题解决能力和关注细节的能力。
• 出色的沟通能力和协作能力。
• 能够独立工作并作为团队的一部分

最低资格

• 1 - 3年担任软件技术支持或类似角色的经验。
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位。
• 对软件开发原则和技术的基本理解。
• 能够在快节奏的环境中工作并管理多项任务。
• 对AWS和Azure云计算平台的基本理解。
• 对Git等版本控制系统的基本知识。
• 具备.NET xUnit测试经验。
• 优秀的问题解决能力和关注细节的能力。
• 出色的沟通能力和协作能力。
• 能够独立工作和团队合作。
• Ability to work independently and as part of a team

最低资格

• 优秀的英语口头和书面沟通技能（流利必备）。
• 自信和专业的电话表现。
• 自我激励，能够独立管理和优先处理任务。
• 有韧性、适应力强及能在面对拒绝时自如处理。
• 能在每周五个晚班中工作以配合美国和欧洲的工作时间。
• Basic knowledge of version control systems such as Git.
• Experienced in .NET xUnit Tests.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and collaboration skills.
• Ability to work independently and as part of a team.

最低资格

• 喜欢销售并享受将潜在客户转化为客户的挑战的人。
• 自信的沟通者，能迅速通过电话建立关系。
• 自我激励和积极进取，始终寻找下一个机会。
• 组织良好的能力，能够同时处理多场会话。
• 适应能力强，不轻易因拒绝而气馁。

最低资格

• 商务流利或母语水平的英语沟通技能
• 至少1-3年技术销售、支持或工程相关工作经验
• 精通C#和.NET开发
• 有与开发工具、API或软件库协作的经验
• 能够在现场会议中进行清晰自信的展示
• 之前有通过实时聊天和工单系统支持客户的经验
• 优秀的问题解决能力，并能够转译复杂概念
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位

最低资格

• 专业级别的英文写作能力
• 学士学位或同等的实践经验
• 在内容创作方面至少三年的经验，尤其是在IT或技术领域。
• 展现过团队管理经验。
• 写作样本和风格指南的作品集
• Previous experience supporting customers through live chat and ticketing systems
• Excellent problem-solving skills and ability to translate complex concepts
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field

最低资格

• 人力资源、商业或相关领域的学士学位。
• 3-6 年人力资源经验，包括招聘和运营管理。
• 具备扎实的泰国劳动法和人力资源合规知识。
• 优秀的沟通、组织和人际交往能力。
• 精通 Google Workspace；有人力资源工具使用经验。
• 泰语流利，英语沟通能力良好。
• 强烈的责任感、保密意识和专业精神。
• Improve reporting, forecasting, KPI visibility, and decision-making

最低资格

• 积极主动，渴望学习，并乐于成长。
• 优先考虑具有学位或同等学历者（鼓励应届毕业生或具有相关经验的候选人申请）。
• 具备较强的组织能力和时间管理能力，能够有效地安排和平衡多项任务。
• 愿意学习和使用项目管理工具，例如 Slack、Google Workspace。
• 较强的沟通能力和人际交往能力。
• 具备解决问题的能力，并能在处理各种任务时保持灵活应变。
• 注重细节，在处理敏感或机密事务方面值得信赖。
• 积极的态度，以及尊重他人、服务至上的意识。
• 泰语和英语流利（书面和口语）。