最低資格要求

• C#.NET 開發（Core、Standard、Framework）
• 根據團隊經理所傳達的企業價值標準，建置、測試並改進我們廣受歡迎的 NuGet「類別庫」。
• 與 .NET 開發者團隊協作，並遵循既定的工程標準實務。
• 持續提升程式碼品質、穩定性與文件品質
• 獨立解決問題，並能融入團隊協作
• 透過個別專案及完善的 Jira 票證管理，以追蹤並監控進度。
• 日常職責包括：功能開發、錯誤修復、測試與自動化、研究及文件編寫。
• 作為最貼近原始碼的團隊成員，請積極協助我們的技術支援團隊，向客戶提供直接、及時且有幫助的解答。

最低資格要求

• 在敏捷軟體開發環境中擁有 3 至 6 年軟體工程經驗。
• 需具備對 .NET 及部署使用情境的基礎理解。
• 需具備 NuGet、商業價值及開發者工作模式的基本至中級程度的熟悉度。
• 具備 DevOps 或雲端技術（例如：AWS 認證 DevOps 工程師、Azure DevOps 工程師專家）之基礎至中階知識或相關認證
• 需具備對作業系統（Windows、macOS、Linux 發行版）及部署目標（Docker、AWS、Kubernetes、Azure Service Cloud）的基礎理解。
• 需具備使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言進行腳本編寫與自動化的基礎知識。

最低資格要求

• 在敏捷軟體開發環境中擁有 3 至 6 年軟體工程經驗。
• 需具備對 .NET 及部署使用情境的基礎理解。
• 需具備 NuGet、商業價值及開發者工作模式的基本至中級程度的熟悉度。
• 具備 DevOps 或雲端技術（例如：AWS 認證 DevOps 工程師、Azure DevOps 工程師專家）之基礎至中階知識或相關認證
• 需具備對作業系統（Windows、macOS、Linux 發行版）及部署目標（Docker、AWS、Kubernetes、Azure Service Cloud）的基礎理解。
• 需具備使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言進行腳本編寫與自動化的基礎知識。

最低資格要求

• 具備 3 至 6 年軟體工程經驗，其中至少 2 年擔任領導或管理職務。
• 電腦科學、工程學或相關領域之學士學位。
• 具備中級至扎實的工程背景。
• 具備設計、建置及維護複雜系統或服務的實證能力。
• 具備從規劃到交付全程成功管理軟體開發專案的實績，能如期達成各項要求。
• 具備卓越的領導才能與人際溝通技巧，能夠激勵並引導團隊成員發揮最大潛能。
• 具備出色的溝通與協作能力，能夠有效地向非技術背景的利害關係人闡述技術概念。
• 精通專案管理方法論與工具，例如 Agile、Scrum、Kanban、Jira 等。
• 需對軟體開發生命週期、原則及最佳實踐有扎實的理解。

最低資格要求

• 具備 3 至 5 年技術內容創作或相關領域之經驗。
• 傳播學、電腦科學、英語或相關領域之學士學位（或具同等經驗）。
• 具備出色的書面與口頭溝通能力，並能將技術概念轉化為不同受眾易於理解的內容。
• 需具備專案管理原則的基本理解，並熟悉 Trello、Jira 或類似工具。
• 具備跨團隊協作能力，並擁有良好的組織與時間管理技巧，以應對多個專案。
• 需具備 Git 等版本控制系統的相關知識。
• 具備標記語言的基本至中級理解能力。

最低資格要求

• 0 至 1 年 DevOps 工程師或類似職務之經驗。
• 電腦科學、工程學或相關領域之學士學位。
• 需具備作業系統（Windows、macOS、Linux 發行版）及部署目標（Docker、AWS、Kubernetes、Azure 雲端服務）的基本知識。
• 需具備軟體開發原則與技術的基本理解。
• 具備使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言進行腳本編寫與自動化的基礎至中級知識。
• 具備在快節奏環境中工作並同時處理多項任務的能力
• 具備 Docker 等容器化技術及 Kubernetes 等容器調度平台的基本使用經驗。
• 需具備 Git 等版本控制系統的相關知識。
• 具備出色的問題解決能力與注重細節。
• 具備出色的溝通與協作能力。
• 具備獨立工作及團隊合作的能力

最低資格要求

• 1 至 3 年軟體技術支援或類似職務之經驗。
• 電腦科學、工程學或相關領域之學士學位。
• 需具備軟體開發原則與技術的基本理解。
• 具備在快節奏環境中工作並管理多項任務的能力。
• 需具備 AWS 和 Azure 雲端運算平台的基本知識。
• 需具備 Git 等版本控制系統的基本知識。
• 具備 .NET xUnit 測試經驗。
• 具備出色的問題解決能力與注重細節。
• 具備出色的溝通與協作能力。
• 具備獨立工作及團隊合作的能力。

最低資格要求

• 具備出色的英語口語及書面溝通能力（需流利）。
• 自信且專業的電話應對態度。
• 具備自主驅動力，能夠獨立管理並安排任務優先順序。
• 具備韌性、適應力，並能從容面對拒絕。
• 能配合美國及歐洲的營業時間，每週可安排五個晚班時段工作。

最低資格要求

• 一位熱愛銷售，並樂於迎接將潛在客戶轉化為實際客戶之挑戰的人。
• 具備自信的溝通能力，能透過電話迅速建立良好關係。
• 積極主動且充滿幹勁，時刻尋求新的發展機會。
• 組織能力強且能同時處理多項任務，可同時管理多項對話。
• 堅韌且適應力強——您不會因遭拒而氣餒。

最低資格要求

• 具備商務級或母語級的英語溝通能力
• 具備至少 1 至 3 年技術銷售、技術支援或工程相關職務經驗
• 精通 C# 及 .NET 開發
• 具備開發者工具、API 或軟體函式庫的使用經驗
• 具備在現場會議中清晰且自信地進行簡報的能力
• 具備透過即時聊天和票務系統支援客戶的相關經驗
• 具備出色的問題解決能力，並能將複雜概念轉譯為通俗易懂的文字
• 電腦科學、工程學或相關領域之學士學位

最低資格要求

• 具備專家級的英文寫作能力
• 學士學位或同等實務經驗
• 至少三年內容創作經驗，具備 IT 或科技領域背景者尤佳。
• 具備帶領團隊的實務經驗。
• 寫作範例集與風格指南

最低資格要求

• 人力資源、商學或相關領域之學士學位。
• 具備 3 至 6 年人力資源相關經驗，包含招募與營運管理。
• 具備泰國勞動法及人力資源合規方面的扎實知識。
• 具備出色的溝通、組織及人際交往能力。
• 精通 Google Workspace；具備人力資源工具使用經驗。
• 精通泰語，並具備良好的英語溝通能力。
• 具備高度的責任感、保密意識及專業精神。

最低資格要求

• 積極主動、樂於學習且具備成長意願。
• 具大學學位或同等學歷者優先（歡迎應屆畢業生或具備相關經驗者應徵）。
• 具備出色的組織與時間管理能力，能夠有效設定優先順序並平衡多項任務。
• 願意學習並使用專案管理工具，例如 Slack、Google Workspace。
• 具備出色的溝通與人際交往能力。
• 具備解決問題的能力，並能在處理各類任務時保持靈活應變。
• 在處理敏感或機密事項時，須具備細緻入微的關注度與可靠性。
• 需具備積極正向的態度，並秉持尊重與服務至上的心態。
• 流利的泰語及英語能力（包含書面與口語）。