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Career Hero 1280 related to 打造自己的未來

打造自己的未來

打造產品。承擔責任。做有意義的工作。

我們做什麼

我們致力於打造能夠簡化軟體工程師工作、提高效率的產品。我們身處研發與市場機會並存的領域,迎接令人興奮的挑戰。我們不僅在開發軟體,更在為全球市場塑造程式語言的未來。

Iron軟體團隊
Iron軟體團隊Iron軟體團隊 Iron軟體團隊

我們是誰

我們是一支由工程師、產品負責人和行銷策略師組成的國際團隊。我們擅長協作,打破頭銜、角色和部門的界限,並始終將結果放在首位。我們熱衷於應對不斷發展的軟體產品市場中那些雄心勃勃且錯綜複雜的挑戰。

我們是問題解決者,熱愛合作,樂於接受挑戰。

我們賴以生存的

我們志存高遠

我們雄心勃勃,始終力求精益求精。我們致力於改進產品和工作方式。我們視問題為探索的機會。

我們承擔風險

我們始終致力於推陳出新。我們採用「測試與迭代」的方法,快速將產品推向市場;並透過市場回饋與客戶回饋不斷改進產品。

Iron Software,我們賴以生存的基石

我們掌控一切

我們賦予每個人自主權和機會,讓他們對我們的產品、流程和團隊負責。參與制定影響公司未來發展的關鍵決策。我們勇於挑戰自我,突破舒適圈。

我們共同繁榮

我們跨部門團隊協作,讓每個人都能全面了解業務動態。透過個人和職業發展,我們投資自己,共同學習。

我們秉持誠信。

我們彼此信任,尊重彼此的差異。我們與同事自由分享訊息,以確保清晰的溝通和一致的目標。我們暢所欲言,自由交流,因為誠實和尊重是我們工作的核心價值。

Working At Iron Bg Img related to 打造自己的未來

我們的工作方式

我們合作

我們齊心協力,共同實現目標。透過 Slack 群組、每日團隊早餐和午餐以及共享資源,我們促進開放式溝通,共同推動專案進度。

我們擁有學習型思維。

我們勇於嘗試新事物,不斷從成功和失敗中學習經驗。我們相信,輔導和指導的文化有助於我們每天進步。

我們倡導誠信

我們秉持誠信工作,並對結果負責。問責制意味著勇於承擔工作責任,並不斷追求卓越。

我們以結果為導向。

我們專注於提供優質產品。每個人都設定個人目標和團隊目標。齊心協力,我們就能成就非凡。

我們很靈活。

我們明白每個人的生活都是獨一無二的。因此,我們提供靈活的工作週,支援遠距辦公,並根據您的個人日程安排假期。

我們有喘息的空間

我們的辦公室設計寬敞明亮,自然採光充足。配備空氣清淨機、咖啡廳、符合人體工學的工作站和健身房,您將擁有思考、放鬆和協作所需的一切,在一個適合您的環境中工作。

我們回饋社會

在Iron,我們重視員工的工作。除了提供業界領先的薪資待遇外,我們還提供團隊和個人獎金,以獎勵員工的成長和成功。此外,我們也積極支持我們所關注的慈善事業。

我們提供

What We Offer Img related to 我們提供

彈性假期

我們將您25-30天的假期合併在一起,讓您可以完全自主地安排公共假期和年假。每年您還會額外獲得1天假期。

休假

我們明白人生在於體驗。或許有時你會想要探索更多這個世界所能提供的精彩。

健康午餐

讓團隊中的每一位成員保持快樂和健康是我們的首要任務。為了體現包容性,我們的廚師會根據每個人的飲食偏好進行調整。午餐時間總是能讓我們每個人都露出笑容。

育嬰假

恭喜!這段時光彌足珍貴,轉瞬即逝。 Iron Software 提供產假、陪產假和領養假。新生兒的主要照顧者將獲得 3 個月的帶薪假期。

關懷

作為員工福利的一部分,我們提供醫療保險,讓大家都能安心工作。

每月聚會

我們很享受社交時光。每月一次的聚會讓我們有機會在辦公室外相聚,增進我們如同鐵人大家庭般的凝聚力。

個人休假

疾病、喪親之痛和家庭緊急狀況時有發生。我們支持您,並信任您的正直品格。這不是福利,而是一項基本權利。

成功所需的資源

我們深知合適的工具和技能至關重要。因此,我們鼓勵團隊成員分享他們的硬體偏好,並提供指導、技能分享和課程,幫助您成長並取得成功。

我們團隊對我們的評價

我們的團隊

Iron的職涯發展歷程

加入我們,您將成為位於泰國清邁的多元化且友好的團隊的一員。我們的團隊成員對工作充滿熱情,為每個專案注入活力和創造力。我們營造一個互助友善的工作環境,鼓勵個人發展,並將公司發展作為共同目標。我們攜手並進,不斷創新,塑造科技的未來。

Recruitment Process Flow related to 打造自己的未來
Onboarding Journey Flow related to 打造自己的未來
Career Growth Flow related to 打造自己的未來

聘用最優秀的人才

我們正在尋找最優秀的軟體工程師、銷售人員和行銷人員。

無論您是熱愛建立 .NET 軟體元件、嚴謹的單元測試,還是熱衷於觀看 YouTube 上的教程,我們都非常樂意與您交流。我們是一個不斷成長的團隊,始終在尋找新的優秀人才。

加入我們的團隊

業務服務助理

商業服務
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查看職位詳情

  • 人力資源、商業或相關領域的學士學位。
  • 3-6 年人力資源經驗,包括招募和營運管理。
  • 具備紮實的泰國勞動法和人力資源合規知識。
  • 優秀的溝通、組織和人際溝通能力。
  • 精通 Google Workspace;有人力資源工具使用經驗。
  • 泰語流利,英語溝通能力良好。
  • 強烈的責任感、保密意識和專業精神。

人力資源與營運經理

商業服務
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  • 積極主動,渴望學習,並樂於成長。
  • 優先考慮具有學位或同等學歷者(鼓勵應屆畢業生或具有相關經驗的候選人申請)。
  • 具備較強的組織能力和時間管理能力,能夠有效地安排和平衡多項任務。
  • 願意學習和使用專案管理工具,例如 Slack、Google Workspace。
  • 較強的溝通能力和人際溝通能力。
  • 具備解決問題的能力,並能在處理各種任務時保持靈活應變。
  • 注重細節,在處理敏感或機密事務方面值得信賴。
  • 積極的態度,以及尊重他人、服務至上的意識。
  • 泰語和英語流利(書面和口語)。

軟體銷售代表

銷售量
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  • 熱愛銷售並樂於接受轉換潛在客戶挑戰的人。
  • 溝通能力強,能迅速透過電話建立良好關係。
  • 自我激勵,積極主動,時時刻刻尋找下一個機會。
  • 組織能力強,能夠同時處理多項任務,同時管理多個對話。
  • 你韌性十足,適應力強──不會因為被拒絕而氣餒。

軟體銷售工程師

銷售量
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  • 具備商務流利或母語程度的英語溝通能力
  • 至少1-3年技術銷售、支援或工程相關工作經驗
  • 精通 C# 和 .NET 開發
  • 具備使用開發者工具、API 或軟體庫的經驗
  • 能夠在現場會議上清晰自信地進行演示
  • 以往透過線上聊天和工單系統為客戶提供支援的經驗
  • 優秀的解決問題能力和轉化複雜概念的能力
  • 計算機科學、工程或相關領域的學士學位

資深軟體工程師

工程
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  • 3-6 年敏捷軟體開發環境下的軟體工程經驗。
  • 對 .NET 和部署用例有一定了解。
  • 對 NuGet、業務價值和開發人員工作方式有基本的了解。
  • 具備 DevOps 或雲端技術的基礎到中級知識或認證(例如,AWS 認證 DevOps 工程師、Azure DevOps 工程師專家)
  • 對作業系統(Windows、macOS、Linux 發行版)和部署目標(Docker、AWS、Kubernetes、Azure 服務雲)有一定了解。
  • 具備使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言進行腳本編寫和自動化的基本知識。

軟體工程師

工程
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  • C#.NET 開發(核心、標準、架構)
  • 建立、測試和改進我們廣受歡迎的 NuGet“類別庫”,遵循團隊經理傳達的業務價值標準。
  • 與 .NET 開發團隊合作,同時遵守既定的工程標準實務。
  • 不斷提升程式碼品質、穩定性和文件質量
  • 能夠獨立解決問題,也能作為團隊成員協作解決問題
  • 負責個人專案和 Jira 工單管理,以追蹤和監控進度。
  • 日常職責包括:功能開發、錯誤修復、測試和自動化、研究和文件編寫。
  • 作為最接近原始碼的團隊成員,積極幫助我們的技術支援團隊向客戶提供直接、及時和有用的答案。

.NET軟體工程師

工程
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  • 3-6 年敏捷軟體開發環境下的軟體工程經驗。
  • 對 .NET 和部署用例有一定了解。
  • 對 NuGet、業務價值和開發人員工作方式有基本的了解。
  • 具備 DevOps 或雲端技術的基礎到中級知識或認證(例如,AWS 認證 DevOps 工程師、Azure DevOps 工程師專家)
  • 對作業系統(Windows、macOS、Linux 發行版)和部署目標(Docker、AWS、Kubernetes、Azure 服務雲)有一定了解。
  • 具備使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言進行腳本編寫和自動化的基本知識。

軟體測試工程師(C# .NET)

工程
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  • 根據需求規格執行 Iron 軟體產品測試,以確保全面涵蓋功能需求。
  • 向軟體工程團隊提供測試報告,以解決關鍵問題。
  • 不斷改進測試品質、策略和文件。
  • 具備物件導向程式語言(C# .NET、C++ 等)的基本編碼知識。
  • 負責個人專案和 Jira 工單管理,以追蹤和監控進度。
  • 能夠獨立解決問題,也能作為團隊成員協作解決問題。
  • 作為最接近原始碼的團隊成員,積極幫助我們的技術支援團隊向客戶提供直接、及時和有用的答案。

軟體工程師

工程
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  • C#.NET 開發(核心、標準、架構)
  • 建立、測試和改進我們廣受歡迎的 NuGet“類別庫”,遵循團隊經理傳達的業務價值標準。
  • 與 .NET 開發團隊合作,同時遵守既定的工程標準實務。
  • 不斷提升程式碼品質、穩定性和文件質量
  • 能夠獨立解決問題,也能作為團隊成員協作解決問題
  • 負責個人專案和 Jira 工單管理,以追蹤和監控進度。
  • 日常職責包括:功能開發、錯誤修復、測試和自動化、研究和文件編寫。
  • 作為最接近原始碼的團隊成員,積極幫助我們的技術支援團隊向客戶提供直接、及時和有用的答案。

資深軟體工程師

工程
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  • 3-6 年敏捷軟體開發環境下的軟體工程經驗。
  • 對 .NET 和部署用例有一定了解。
  • 對 NuGet、業務價值和開發人員工作方式有基本的了解。
  • 具備 DevOps 或雲端技術的基礎到中級知識或認證(例如,AWS 認證 DevOps 工程師、Azure DevOps 工程師專家)
  • 對作業系統(Windows、macOS、Linux 發行版)和部署目標(Docker、AWS、Kubernetes、Azure 服務雲)有一定了解。
  • 具備使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言進行腳本編寫和自動化的基本知識。

.NET軟體工程師

工程
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  • 3-6 年敏捷軟體開發環境下的軟體工程經驗。
  • 對 .NET 和部署用例有一定了解。
  • 對 NuGet、業務價值和開發人員工作方式有基本的了解。
  • 具備 DevOps 或雲端技術的基礎到中級知識或認證(例如,AWS 認證 DevOps 工程師、Azure DevOps 工程師專家)
  • 對作業系統(Windows、macOS、Linux 發行版)和部署目標(Docker、AWS、Kubernetes、Azure 服務雲)有一定了解。
  • 具備使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言進行腳本編寫和自動化的基本知識。

軟體工程經理

工程
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  • 3-6 年軟體工程經驗,其中 2 年以上領導或管理經驗。
  • 計算機科學、工程或相關領域的學士學位。
  • 具備中級至紮實的工程學基礎。
  • 具備設計、建置和維護複雜系統或服務的能力。
  • 擁有從設計到交付成功管理軟體開發專案、按時按質完成各項任務的良好記錄。
  • 具備較強的領導能力和人際交往能力,能夠激勵和鼓舞團隊成員充分發揮他們的潛能。
  • 具備優秀的溝通和協作能力,能夠有效地向非技術利害關係人傳達技術概念。
  • 熟練專案管理方法和工具,例如敏捷、Scrum、看板、Jira 等。
  • 對軟體開發生命週期、原則和最佳實踐有紮實的理解。

技術文件撰寫員(軟體)

工程
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  • 3-5年技術內容創作或相關領域經驗。
  • 擁有傳播學、電腦科學、英語或相關領域的學士學位(或同等經驗)。
  • 具備強大的書面和口頭溝通能力,能夠將技術概念轉化為不同受眾都能理解的語言。
  • 具備專案管理原則的基本知識,並熟悉 Trello、Jira 或類似工具。
  • 具備跨團隊協作能力,擁有良好的組織和時間管理能力,能夠同時處理多個專案。
  • 熟悉版本控制系統,例如 Git。
  • 對標記語言有基礎到中級的理解。

DevOps工程師

工程
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  • 0-1年DevOps工程師或類似職位的工作經驗。
  • 計算機科學、工程或相關領域的學士學位。
  • 對作業系統(Windows、macOS、Linux 發行版)和部署目標(Docker、AWS、Kubernetes、Azure 雲端服務)有基本的了解。
  • 對軟體開發原理和技術有基本的了解。
  • 具備使用 Python、Bash 或 PowerShell 等語言進行腳本編寫和自動化的基本到中級理解能力。
  • 能夠在快節奏的環境中工作並同時處理多項任務
  • 具備 Docker 等容器化技術和 Kubernetes 等容器編排平台的基本經驗。
  • 熟悉版本控制系統,例如 Git。
  • 優秀的解決問題能力和注重細節。
  • 較強的溝通和協作能力。
  • 能夠獨立工作,也能作為團隊成員協作

技術支援工程師

工程
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  • 1-3年軟體技術支援或類似崗位經驗。
  • 計算機科學、工程或相關領域的學士學位。
  • 對軟體開發原理和技術有基本的了解。
  • 能夠在快節奏的環境中工作並管理多項任務。
  • 對AWS和Azure雲端運算平台有基本的了解。
  • 具備 Git 等版本控制系統的基本知識。
  • 精通.NET xUnit測試。
  • 優秀的解決問題能力和注重細節。
  • 較強的溝通和協作能力。
  • 能夠獨立工作,也能作為團隊成員協作。

業務拓展代表

銷售量
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  • 英語口說和書面表達能力強(流利)。
  • 自信且專業的電話禮儀。
  • 具備較強的自我激勵能力,能夠獨立管理和安排任務的優先順序。
  • 適應能力強,能坦然面對拒絕。
  • 能夠適應每週五個晚班的工作安排,以配合美國和歐洲的商業時間。

軟體銷售代表

銷售量
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  • 熱愛銷售並樂於接受轉換潛在客戶挑戰的人。
  • 溝通能力強,能迅速透過電話建立良好關係。
  • 自我激勵,積極主動,時時刻刻尋找下一個機會。
  • 組織能力強,能夠同時處理多項任務,同時管理多個對話。
  • 你韌性十足,適應力強──不會因為被拒絕而氣餒。

軟體銷售工程師

銷售量
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  • 具備商務流利或母語程度的英語溝通能力
  • 至少1-3年技術銷售、支援或工程相關工作經驗
  • 精通 C# 和 .NET 開發
  • 具備使用開發者工具、API 或軟體庫的經驗
  • 能夠在現場會議上清晰自信地進行演示
  • 以往透過線上聊天和工單系統為客戶提供支援的經驗
  • 優秀的解決問題能力和轉化複雜概念的能力
  • 計算機科學、工程或相關領域的學士學位

內容行銷經理

行銷
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  • 精通英語寫作技能
  • 學士學位或同等實務經驗
  • 至少三年內容創作經驗,最好是在IT或科技領域。
  • 具備團隊管理經驗。
  • 寫作樣本和風格指南作品集

業務服務助理

商業服務
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  • 人力資源、商業或相關領域的學士學位。
  • 3-6 年人力資源經驗,包括招募和營運管理。
  • 具備紮實的泰國勞動法和人力資源合規知識。
  • 優秀的溝通、組織和人際溝通能力。
  • 精通 Google Workspace;有人力資源工具使用經驗。
  • 泰語流利,英語溝通能力良好。
  • 強烈的責任感、保密意識和專業精神。

人力資源與營運經理

商業服務
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  • 積極主動,渴望學習,並樂於成長。
  • 優先考慮具有學位或同等學歷者(鼓勵應屆畢業生或具有相關經驗的候選人申請)。
  • 具備較強的組織能力和時間管理能力,能夠有效地安排和平衡多項任務。
  • 願意學習和使用專案管理工具,例如 Slack、Google Workspace。
  • 較強的溝通能力和人際溝通能力。
  • 具備解決問題的能力,並能在處理各種任務時保持靈活應變。
  • 注重細節,在處理敏感或機密事務方面值得信賴。
  • 積極的態度,以及尊重他人、服務至上的意識。
  • 泰語和英語流利(書面和口語)。

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