Iron Softwareでは毎日新しいものを作り問題を解決していますが、最も評価していることは、複雑な概念を簡単にし、他の人にも理解してもらえるようにすることです。それは本当に協力的な環境であり、常に貢献するさまざまな方法が存在し、自分の仕事が意味があり、評価されていると感じます。それによって毎日が充実しています。

Iron Softwareで働くことにおいて最も評価しているのは、高度なスキルを持つプロフェッショナルと協力する機会があることです。新しい技術的な挑戦は、私を仕事に向かわせる興奮を与え、革新的なソリューションを探求し、知識を広げる動機になります。顧客の問題解決を支援することに誇りを持っており、成功した提案を個人的な成果と考えています。Iron Softwareは、本当に協力的な環境を促進し、チームメンバーがお互いに意見を共有し、サポートし合うことが奨励されています。

Iron Softwareでの仕事は成長の旅そのものでした。2022年に加入して以来、ソフトウェアプロダクトマネージャーとして、今では10人のチームをリードするソフトウェアエンジニアリングマネージャーとして2回昇進しました。
ここでは協力的な文化を大切にしています。上級管理職は明確な目標を設定しますが、自分のやり方でリードする自由を与えてくれます。リーダーシップのサポートを超えて、仲間が常に私を挑戦し、インスパイアしてくれます。
Iron Softwareは柔軟な勤務時間、ダイナミックなチーム、アジャイルなアプローチが際立っています — うまくいかない場合には適応します。
私は、この会社が私の可能性を見出し、リーダーシップへの明確な道を提供してくれたことに感謝しています。航空宇宙工学の学位を持ち、ソフトウェアエンジニアになる予定はありませんでした。

Iron Softwareの柔軟な時間がありがたいです。自分で始業時間を選べるので、他の場所ではこういうことはそうあることではありません。過去の仕事で顧客とやり取りする必要がありましたが、自分は製品について話すよりも製品に携わることが好きです。
オープンな文化を最も評価しています。厳格な上下関係はなく、アイデアが重要であり、誰もが意見を持っています。
チームと一緒に仕事をすることが好きです。各自が自分のタスクに集中しながらも、いつでも互いにサポートする準備があります。ビジネス全体にわたる協力があるため、行き詰ったり孤独を感じたりすることがありません。問題を理解しているマネージャーに問題を提起することができ、必要に応じてスプリントパネルを通じてタイムラインを調整して物事を進め続けることができます。

Iron Softwareでの経験は非常にポジティブなものでした。会社の自律性への強調は、私が仕事のさまざまな分野を自由に探求することを可能にし、このアプローチは私をより生産的にします。さらに、設備はすべて整っており、評価されています。