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Forgez votre propre avenir

Construisez des produits. Prenez en charge. Réalisez un travail significatif.

Ce que nous faisons

Nous construisons des produits qui simplifient et rendent plus productives les vies des ingénieurs logiciels. Nous travaillons dans la zone où la R&D et les opportunités de marché créent des défis excitants. Nous ne construisons pas seulement des logiciels; nous façonnons l'avenir des langages de programmation pour notre marché mondial.

Équipe Iron Software
Équipe Iron SoftwareÉquipe Iron Software Équipe Iron Software

Qui nous sommes

Nous sommes une équipe internationale d'ingénieurs, de propriétaires de produits, et de stratèges en marketing. Nous excellons dans la collaboration; dissolvant les barrières de titre, de rôle, ou de département, priorisant les résultats avant tout. Nous nous épanouissons dans la prise en charge des défis ambitieux et complexes de notre marché de produits logiciels en constante évolution.

Nous sommes des résolveurs de problèmes qui adorent la collaboration et prospèrent face aux défis.

Ce que nous vivons

Nous visons haut

Nous sommes ambitieux et nous nous efforçons toujours de faire mieux. Nous sommes motivés pour améliorer nos produits et notre mode de fonctionnement. Nous voyons les problèmes comme des opportunités à explorer.

Nous prenons des risques

Nous poussons toujours de nouvelles idées. Nous adoptons une approche 'tester-et-itérer' pour déployer rapidement nos produits sur le marché ; développement ultérieur grâce à la réponse du marché et aux commentaires des clients.

Iron Software, ce par quoi nous vivons

Nous prenons les choses en main

Nous donnons à chacun l'autonomie et l'opportunité de prendre en charge et d'assumer la responsabilité de nos produits, processus, et équipes. Faites partie de la prise de décisions clés qui influencent l'avenir de notre entreprise. Nous nous mettons au défi aux limites de nos zones de confort.

Nous prospérons ensemble

Nous collaborons au sein de toutes nos équipes pluridisciplinaires, donnant à chacun une visibilité à travers l'entreprise. Grâce au développement personnel et professionnel, nous investissons en nous-mêmes et nous apprenons ensemble.

Nous avons de l'intégrité

Nous avons confiance les uns envers les autres et respectons nos différences. Nous partageons librement les informations avec nos collègues pour garantir clarté et alignement. Nous exprimons nos opinions et communiquons librement, car l’honnêteté et le respect sont au cœur de nos préoccupations.

Working At Iron Bg Img related to Forgez votre propre avenir

Comment nous travaillons

Nous collaborons

Nous travaillons ensemble en équipe pour atteindre nos objectifs. Grâce à des groupes Slack, des petits-déjeuners et déjeuners d'équipe quotidiens, et des ressources partagées, nous facilitons la communication ouverte pour faire avancer collectivement les projets.

Nous avons un état d'esprit d'apprentissage

Nous n'avons pas peur d'essayer de nouvelles choses, apprenant continuellement de nos succès et de nos erreurs. Nous croyons qu'une culture de coaching et de mentorat nous aide à nous améliorer chaque jour.

Nous défendons l'intégrité

Nous travaillons de bonne foi et prenons en charge nos résultats. La responsabilité signifie embrasser la responsabilité de notre travail et viser continuellement l'excellence.

Nous sommes orientés résultats

Nous nous concentrons sur la livraison de qualité. Chacun définit ses objectifs individuellement et en équipe. Ensemble, nous réalisons des choses incroyables.

Nous sommes flexibles

Nous comprenons que la vie de chacun est unique. C'est pourquoi nous offrons une semaine de travail flexible, soutenons le travail à distance, et accommodons les vacances qui correspondent à votre emploi du temps personnel.

Nous avons de l'espace pour respirer

Nos bureaux sont conçus pour fournir un espace ample et une lumière naturelle. Avec des purificateurs d'air, des cafés, des postes de travail ergonomiques, et une salle de sport, vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour réfléchir, vous détendre, et collaborer dans un environnement qui vous convient.

Nous redonnons

Chez Iron, le travail est valorisé. En plus de proposer des paquets salariaux de premier plan, nous offrons des primes d'équipe et individuelles pour récompenser la croissance et le succès. Nous soutenons également des œuvres de charité qui nous tiennent à cœur.

Ce que nous offrons

What We Offer Img related to Ce que nous offrons

Vacances flexibles

Nous combinons tous vos 25-30 jours de congé; vous donnant le contrôle total sur le moment où vous prenez les jours fériés et les vacances. Chaque année, vous recevez un jour de vacances supplémentaire.

Sabbatique

Nous comprenons que la vie est faite pour être vécue. Peut-être qu'il y a des moments où vous voulez explorer davantage ce que le monde a à offrir.

Déjeuner sain

Garder tout le monde dans l'équipe heureux et en bonne santé est une priorité. Pour être inclusif, notre chef s'adapte aux préférences alimentaires individuelles. Le temps du déjeuner nous amène tous à sourire.

Congé parental

Félicitations! Ces moments sont précieux et passent si vite. Iron Software offre un congé de maternité, de paternité, et d'adoption. Le parent principal d'un nouvel enfant bénéficiera de 3 mois de congé payé.

Bienveillance

Dans le cadre de notre package d'emploi, nous incluons une assurance santé pour nous donner à tous la tranquillité d'esprit.

Fêtes mensuelles

Nous apprécions notre temps social. Les fêtes mensuelles nous rassemblent loin de nos bureaux; développant notre culture comme une grande famille Iron.

Congé personnel

Maladie, décès, et urgences familiales arrivent. Nous vous soutenons et avons confiance en votre intégrité. Ce n'est pas un avantage, c'est un droit fondamental.

Ressources pour réussir

Nous savons que les bons outils et compétences font toute la différence. C'est pourquoi nous encourageons notre équipe à partager leurs préférences matérielles et à donner accès à du mentorat, des partages de compétences, et des cours pour vous aider à grandir et réussir.

Ce que notre équipe dit de nous

Notre équipe

Parcours de carrière chez Iron

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'un groupe diversifié et amical basé à Chiang Mai, en Thaïlande. Notre équipe est passionnée par ce qu'elle fait, apportant enthousiasme et créativité à chaque projet. Nous cultivons un environnement de soutien où le développement personnel est encouragé, et la croissance de l'entreprise est un objectif partagé. Ensemble, nous avançons, innovant et façonnant l'avenir de la technologie.

Recruitment Process Flow related to Forgez votre propre avenir
Onboarding Journey Flow related to Forgez votre propre avenir
Career Growth Flow related to Forgez votre propre avenir

Nous embauchons les meilleurs

Nous recherchons les meilleurs ingénieurs logiciels, commerciaux, et marketeurs.

Que vous aimiez construire des composants logiciels .NET, des tests unitaires rigoureux, ou des tutoriels YouTube, nous serions ravis de discuter avec vous. Nous sommes une équipe en croissance toujours à la recherche de nouveaux talents.

Rejoignez notre équipe

Business Services Assistant

Business Services
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  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business, or related field.
  • 3–6 years’ experience in HR, including recruitment and operations management.
  • Solid knowledge of Thai labour law and HR compliance.
  • Excellent communication, organizational, and interpersonal skills.
  • Proficient in Google Workspace; experience with HR tools.
  • Fluent in Thai with good English communication skills.
  • Strong sense of ownership, confidentiality, and professionalism.

HR & Operations Manager

Business Services
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  • Proactive, eager to learn, and ready to grow.
  • Degree or equivalent education preferred (recent graduates or candidates with relevant experience are encouraged to apply).
  • Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize and balance multiple tasks effectively.
  • Willingness to learn and use project management tools such as Slack, Google Workspace.
  • Strong communication, interpersonal skills.
  • Ability to problem-solve and stay adaptable when handling varied tasks.
  • Attention to detail and reliability in managing sensitive or confidential matters.
  • A positive attitude, with a respectful and service-oriented mindset.
  • Fluent Thai & English skills (both written and spoken).

Software Sales Representative

Sales
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  • Someone who loves sales and enjoys the challenge of converting leads.
  • Confident communicator who can quickly build relationships over the phone.
  • Self-motivated and proactive, always looking for the next opportunity.
  • Well-organized and able to multitask, managing multiple conversations at once.
  • Resilient and adaptable—you don’t get discouraged by rejection.

Software Sales Engineer

Sales
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  • Business-fluent or native-level English communication skills
  • Minimum 1–3 years in a technical sales, support, or engineering role
  • Proficiency in C# and .NET development
  • Experience working with developer tools, APIs, or software libraries
  • Ability to present clearly and confidently in live meetings
  • Previous experience supporting customers through live chat and ticketing systems
  • Excellent problem-solving skills and ability to translate complex concepts
  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field

Senior Software Engineer

Engineering
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  • 3-6 years of experience in Software Engineering in an agile software environment.
  • Moderate understanding of .NET and Deployment use-cases.
  • Basic to intermediate familiarity with NuGet, Business Value, and Developer Working Styles.
  • Basic to intermediate knowledge or certification in DevOps or cloud technologies (e.g., AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert)
  • Moderate understanding of operating systems (Windows, macOS, Linux distros) and deployment targets (Docker, AWS, Kubernetes, Azure Service Cloud).
  • Basic understanding in scripting and automation using languages such as Python, Bash, or PowerShell.

Software Engineer

Engineering
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  • C#.NET development (Core, Standard, Framework)
  • Building, testing, and improving our popular NuGet "Class Libraries" adhering to the standard set by the business’s value passed by the manager of the team.
  • Collaborating with a team of .NET developers while adhering to established engineering standard practices.
  • Constantly improving code quality, stability & documentation
  • Solving problems independently & also as part of a team
  • Individual projects and responsible Jira Ticket management to track and monitor progress.
  • Day-to-day responsibilities include: feature development, bug fixing, testing and automation, research, and documentation.
  • Actively help our Technical Support Team get back to customers with direct, timely, and helpful answers as a member of the team working closest to the source code.

.NET Software Engineer

Engineering
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  • 3-6 years of experience in Software Engineering in an agile software environment.
  • Moderate understanding of .NET and Deployment use-cases.
  • Basic to intermediate familiarity with NuGet, Business Value, and Developer Working Styles.
  • Basic to intermediate knowledge or certification in DevOps or cloud technologies (e.g., AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert)
  • Moderate understanding of operating systems (Windows, macOS, Linux distros) and deployment targets (Docker, AWS, Kubernetes, Azure Service Cloud).
  • Basic understanding in scripting and automation using languages such as Python, Bash, or PowerShell.

Software Testing Engineer (C# .NET)

Engineering
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  • Execute Iron Software Product tests based on requirements specification to ensure the comprehensive coverage for functional requirements.
  • Provide testing reports to the Software Engineering Team to resolve critical issues.
  • Constantly improving testing quality, strategy & documentation.
  • Basic understanding in coding of OOP languages (C# .NET, C++, etc.).
  • Individual projects and responsible Jira Ticket management to track and monitor progress.
  • Solving problems independently & also as part of a team.
  • Actively help our Technical Support Team get back to customers with direct, timely, and helpful answers as a member of the team working closest to the source code.

Software Engineer

Engineering
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  • C#.NET development (Core, Standard, Framework)
  • Building, testing, and improving our popular NuGet "Class Libraries" adhering to the standard set by the business’s value passed by the manager of the team.
  • Collaborating with a team of .NET developers while adhering to established engineering standard practices.
  • Constantly improving code quality, stability & documentation
  • Solving problems independently & also as part of a team
  • Individual projects and responsible Jira Ticket management to track and monitor progress.
  • Day-to-day responsibilities include: feature development, bug fixing, testing and automation, research, and documentation.
  • Actively help our Technical Support Team get back to customers with direct, timely, and helpful answers as a member of the team working closest to the source code.

Senior Software Engineer

Engineering
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  • 3-6 years of experience in Software Engineering in an agile software environment.
  • Moderate understanding of .NET and Deployment use-cases.
  • Basic to intermediate familiarity with NuGet, Business Value, and Developer Working Styles.
  • Basic to intermediate knowledge or certification in DevOps or cloud technologies (e.g., AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert)
  • Moderate understanding of operating systems (Windows, macOS, Linux distros) and deployment targets (Docker, AWS, Kubernetes, Azure Service Cloud).
  • Basic understanding in scripting and automation using languages such as Python, Bash, or PowerShell.

.NET Software Engineer

Engineering
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  • 3-6 years of experience in Software Engineering in an agile software environment.
  • Moderate understanding of .NET and Deployment use-cases.
  • Basic to intermediate familiarity with NuGet, Business Value, and Developer Working Styles.
  • Basic to intermediate knowledge or certification in DevOps or cloud technologies (e.g., AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert)
  • Moderate understanding of operating systems (Windows, macOS, Linux distros) and deployment targets (Docker, AWS, Kubernetes, Azure Service Cloud).
  • Basic understanding in scripting and automation using languages such as Python, Bash, or PowerShell.

Software Engineering Manager

Engineering
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  • 3-6 years of experience in software engineering, with 2+ years of experience in a leadership or management role.
  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field.
  • Intermediate to solid engineering background.
  • Proven ability to design, build, and maintain complex systems or services.
  • Proven track record of successfully managing software development projects from drawing board to delivery, meeting deadlines and requirements.
  • Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire and motivate team members to achieve their full potential.
  • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to non-technical stakeholders.
  • Proficiency in project management methodologies and tools, such as Agile, Scrum, Kanban, Jira, etc.
  • Solid understanding of software development lifecycle, principles, and best practices.

Technical Writer (Software)

Engineering
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  • 3-5 years of experience in technical content creation or a related field.
  • Bachelor’s degree in Communications, Computer Science, English, or a related field (or equivalent experience).
  • Strong written and verbal communication skills, with the ability to translate technical concepts for varied audiences.
  • Basic understanding of project management principles and familiarity with tools like Trello, Jira, or similar.
  • Ability to work collaboratively across teams, with good organizational and time management skills to handle multiple projects.
  • Knowledge of version control systems such as Git.
  • Basic to intermediate understanding of marked-up languages.

Devops Engineer

Engineering
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  • 0 - 1 years of experience as a DevOps Engineer or similar role.
  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field.
  • Basic understanding of operating systems (Windows, macOS, Linux distros) and deployment targets (Docker, AWS, Kubernetes, Azure Cloud Service).
  • Basic understanding of software development principles and technologies.
  • Basic to intermediate understanding in scripting and automation using languages such as Python, Bash, or PowerShell.
  • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks simultaneously
  • Basic level of experience with containerization technologies such as Docker and container orchestration platforms like Kubernetes.
  • Knowledge of version control systems such as Git.
  • Excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Strong communication and collaboration skills.
  • Ability to work independently and as part of a team

Technical Support Engineer

Engineering
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  • 1 - 3 years of experience as a Software Technical Support or similar role.
  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field.
  • Basic understanding of software development principles and technologies.
  • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks.
  • Basic understanding of AWS and Azure cloud computing platforms.
  • Basic knowledge of version control systems such as Git.
  • Experienced in .NET xUnit Tests.
  • Excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Strong communication and collaboration skills.
  • Ability to work independently and as part of a team.

Business Development Representative

Sales
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  • Strong verbal and written communication skills in English (fluency required).
  • Confident and professional phone manner.
  • Self-motivated with the ability to manage and prioritise tasks independently.
  • Resilient, adaptable, and comfortable handling rejection.
  • Comfortable working five evening shifts per week to align with U.S. and European business hours.

Software Sales Representative

Sales
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  • Someone who loves sales and enjoys the challenge of converting leads.
  • Confident communicator who can quickly build relationships over the phone.
  • Self-motivated and proactive, always looking for the next opportunity.
  • Well-organized and able to multitask, managing multiple conversations at once.
  • Resilient and adaptable—you don’t get discouraged by rejection.

Software Sales Engineer

Sales
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  • Business-fluent or native-level English communication skills
  • Minimum 1–3 years in a technical sales, support, or engineering role
  • Proficiency in C# and .NET development
  • Experience working with developer tools, APIs, or software libraries
  • Ability to present clearly and confidently in live meetings
  • Previous experience supporting customers through live chat and ticketing systems
  • Excellent problem-solving skills and ability to translate complex concepts
  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field

Content Marketing Manager

Marketing
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  • Expert level English writing skills
  • Bachelor's degree or equivalent practical experience
  • A minimum of three years in content creation, preferably in IT or a tech-focused domain.
  • Demonstrated experience managing a team.
  • Portfolio of writing samples and style guidelines

Business Services Assistant

Business Services
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  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business, or related field.
  • 3–6 years’ experience in HR, including recruitment and operations management.
  • Solid knowledge of Thai labour law and HR compliance.
  • Excellent communication, organizational, and interpersonal skills.
  • Proficient in Google Workspace; experience with HR tools.
  • Fluent in Thai with good English communication skills.
  • Strong sense of ownership, confidentiality, and professionalism.

HR & Operations Manager

Business Services
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  • Proactive, eager to learn, and ready to grow.
  • Degree or equivalent education preferred (recent graduates or candidates with relevant experience are encouraged to apply).
  • Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize and balance multiple tasks effectively.
  • Willingness to learn and use project management tools such as Slack, Google Workspace.
  • Strong communication, interpersonal skills.
  • Ability to problem-solve and stay adaptable when handling varied tasks.
  • Attention to detail and reliability in managing sensitive or confidential matters.
  • A positive attitude, with a respectful and service-oriented mindset.
  • Fluent Thai & English skills (both written and spoken).

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Construisons de grandes choses ensemble.