Bei Iron Software kann ich jeden Tag neue Dinge schaffen und Probleme lösen, aber was ich am meisten schätze, ist, komplexe Konzepte zu vereinfachen, damit andere sie auch verstehen können. Es ist eine wirklich kollaborative Umgebung, in der es immer verschiedene Möglichkeiten gibt, beizutragen, und ich fühle, dass meine Arbeit bedeutungsvoll und geschätzt wird. Das macht jeden Tag lohnend.

Was ich am meisten an der Arbeit bei Iron Software schätze, ist die Möglichkeit, mit hochqualifizierten Fachleuten zusammenzuarbeiten. Neue technische Herausforderungen begeistern mich für die Arbeit – sie motivieren mich, innovative Lösungen zu erkunden und mein Wissen zu erweitern. Ich bin stolz darauf, Kunden bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen und betrachte jeden erfolgreichen Vorschlag als persönlichen Erfolg. Iron Software fördert eine wirklich kollaborative Umgebung, in der Teammitglieder ermutigt werden, ihre Meinungen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen.

Die Arbeit bei Iron Software war eine unglaubliche Reise des Wachstums. Seit meinem Eintritt im Jahr 2022 wurde ich zweimal befördert - zuerst zum Produktmanager für Software und jetzt zum Manager für Softwareentwicklung, wo ich ein Team von zehn Personen bei der Produktentwicklung und qualitätsgesteuerten Bereitstellungen leite.
Ich schätze die kollaborative Kultur hier. Das obere Management setzt klare Ziele, gibt mir aber die Freiheit, auf meine Weise zu führen. Über die Unterstützung der Führung hinaus, fordern und inspirieren mich meine Kollegen ständig.
Iron Software zeichnet sich durch flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und einen agilen Ansatz aus - wenn etwas nicht funktioniert, passen wir uns an.
Ich bin dankbar für die Möglichkeiten, die ich hatte. Mit einem Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik hatte ich nicht geplant, ein Softwareingenieur zu werden, aber dieses Unternehmen erkannte mein Potenzial und bot mir einen klaren Weg zur Führung.

Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten bei Iron Software – es ermöglicht mir, zu wählen, wann ich meinen Tag beginne, was nicht immer anderswo der Fall ist. In früheren Rollen musste ich mit Kunden interagieren, aber ich arbeite viel lieber an Produkten, anstatt darüber zu reden.
Eines der Dinge, die ich am meisten schätze, ist die offene Kultur. Es gibt keine strenge Hierarchie – Ideen zählen mehr als Seniorität, und jeder hat eine Stimme.
Ich arbeite auch gerne mit meinem Team. Während wir uns jeweils auf unsere eigenen Aufgaben konzentrieren, sind wir immer bereit, einander zu helfen. Die Zusammenarbeit erstreckt sich über das gesamte Unternehmen, sodass ich mich nie festgefahren oder allein fühle. Ich kann Probleme mit einem Manager ansprechen, der versteht, und wenn nötig, können wir die Zeitpläne über das Sprint-Panel anpassen, um alles auf Kurs zu halten.

Meine Erfahrung bei Iron Software war positiv. Die Autonomie ermöglicht mir, Arbeitsbereiche zu erkunden, was meine Produktivität erhöht. Die Einrichtungen sind vollständig und geschätzt.